法律咨询中心
登录        电话咨询
 劳动纠纷

未签约任何劳动合同,因不服从管理被辞退,能否索要赔偿

未签约任何劳动合同,因不服从管理被辞退,能否索要赔偿 我与今年2月13日,我去一家劳务公司报名,2月14日经这家劳务公司介绍,我进入某浆纸厂上班。
  从2月13日到今天4月27日,劳务公司和那家浆纸厂一直都没有于我签任何协议,没有签任何劳动合同,但是我有工作证是由劳务公司发的,与那家纸浆厂正式工的工作证有区别。
  工资是由那家纸浆厂发放给劳务公司,再由劳务公司发给我们的。(劳务公司从中获利,据说从每个人身上最少获利200元)
  劳务公司发给我们的工资是1500元左右,工作是一个月上二十二天班,四班三倒,有夜班,有白班,有中班,没有年休,法定节假昨日照常上班。
  我在那里干了两个半月。最近一个半月我自己一个人干两个半人的工作量,所以在4月22号的时候我提出辞职(没有书面辞职,只是跟我们班的班长,和劳务公司口头说了一下)
   本来是干完这个月28号就不干了,可是今天我去上班以后,班长变本加厉,还把上一个班遗留下的工作错误,交给我来做,我说我不做,他说那你收拾东西走人吧,然后我就走了。
   我有工作证,工资是由劳务公司发放到我们办好的存折本上的。
   我想问下,想我这种情况,可以索要双倍工资,索要倍偿吗?
   如果能,我想问下是向谁要?是劳务公司,还是那家纸浆厂。
   如果不能,请问为什么?
我不是是想要这一个半月的工资赔偿,不是劳动法上说 没有签合同的都一个索要双倍工资赔偿么。即使是劳务派遣也应该有劳动派遣合同。
还有就是是我提前说我要辞职的,但是没有等到28号,他先把我给辞退了,我想问下这样能要到赔偿吗?
问题状态:已过期
提问人:835974……(山东-日照)
提问时间:2012-04-27 18:58
已有5位律师回答了该问题
咨询专业律师

孙焕华律师

北京 朝阳区

杨丽律师

北京 朝阳区

陈峰律师

辽宁 鞍山

萧贺林律师

内蒙古 赤峰


相关咨询
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 京ICP备15035010号 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点