劳动纠纷
有个员工是10月8日入职的，出勤18天，但是员工要求按全勤发放工资
有个员工是10月8日入职的，出勤18天，但是员工要求按全勤发放工资 有个员工是10月8日入职的，出勤18天，但是员工要求按全勤发放工资，合理吗？
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提问人：ask201……（北京）
提问时间：2016-11-14 19:28
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2016-11-14 19:28
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不合理，申请劳动仲裁
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