陈磊律师 VIP2012-04-27 14:43

至少构成九级工伤伤残！但是，必须要：1、应在事发一年之内尽快到劳动局工伤科先申报工伤认定，千万不能过期。2、才能做伤残等级鉴定。3、然后方好打劳动仲裁官司向公司索赔。
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申请工伤认定，然后再鉴定工伤等级，要求赔偿，需要法律帮助请与我联系

需要按工伤程序处理，先尽快申请工伤认定，然后等伤情稳定进行劳动能力鉴定，根据工伤认定和劳动能力鉴定的等级、年龄、工资等计算赔偿数额。

首先要证明和工地之间存在着雇佣关系，然后做伤残等级鉴定，最后计算赔偿数额，起诉解决。

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