可申请认定工伤，

是工伤，建议先申请工伤认定，赔偿根据当地标准计算

你好，按照工亡处理，由公司承担赔偿。
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： 
　　（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； 
　　（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定； 
　　（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

属于工亡，要求赔偿，具体咨询电话联系我。

申请工伤认定，可主张索赔，具体金额可以直接给我电话咨询

按照工伤可以赔到50万以上

你好，应按照工亡处理。根据法律规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： 
　　（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； 
　　（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定； 
　　（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
如公司没有购买社保的，由公司承担全部赔偿责任。
需要收集相关证据资料，就工亡赔偿事宜与公司进行协商。协商不成的，向法院起诉追究其法律责任。如需法律帮助，可与我联系。

工伤死亡，先去申请工伤认定。

按照工伤标准来赔偿。建议委托律师给其提供帮助，具体可来电咨询。