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 合同纠纷

在已婚的状态下,向公司隐瞒并以未婚的身份入职,合同期内怀孕

在已婚的状态下,向公司隐瞒并以未婚的身份入职,合同期内怀孕 在已婚的状态下,向公司隐瞒并以未婚的身份入职,合同期内怀孕在已婚的状态下,向公司隐瞒并以未婚的身份入职(注:入职个人登记表等相关入职文件均填写未婚,合同期内怀孕,请问此种状况受劳动法等相关法律保护吗?公司会不会因为我入职时隐瞒已婚状态,说我构成欺诈,从而与我解除劳动合同。
问题状态:已过期
提问人:chen-e……(湖北-武汉)
提问时间:2016-11-14 11:34
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