公司有不合法的地方。

不合法

员工自愿辞职可不补偿，但员工在法定情形下解除劳动关系可争取经济补偿。若需帮助可电话联系，我可为您进一步分析并制定处理方案，可帮你争取经济补偿金。

员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体您可以参考下面观点：
若公司是无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。
若公司有违法原因,您被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除，是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。
若你主动提出离职，是没有经济补偿金的。