是否要提前一个月辞职？

劳动纠纷

是否要提前一个月辞职？

是否要提前一个月辞职？我在公司工作快一年，可是却没有签定劳动合同，现在想辞职，是否也需要是否要提前一个月提出呢？

问题状态：已过期
提问人：hsueh（广东－广州）
提问时间：2010-03-04 14:13

已有6位律师回答了该问题

110网律师2010-03-04 14:18

要提前一个月书面通知。

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110网律师2010-03-04 14:24

你有权随时要求解除劳动合同，公司有过错在先

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江苏容睿律师事务所律师2010-03-04 14:25

是的要履行这个程序。但如果单位有比如没有为你办理社保、拖欠劳动报酬情形的，你可以随时离职。

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欧学文律师2010-03-04 15:16

公司没有跟你签书面的劳动合同，严重违法，不需要提前通知，你可以要求公司支付双倍的工资，建议收集证据，尽快起诉（咨询QQ403271213广州）

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110网律师2010-03-04 16:06

不需要，你可以随时离开，工资一分钱都不能少你的，而且你还可以要求公司赔偿。
他要扣让他扣，日后通过法律途径要他加发25%。

有困难，找律师！

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110网律师2010-03-04 16:25

不需要,你可以随时解除劳动合同而只要通知单位就可以了.

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