没有提前一个月辞职
不必担心,只要你没有给单位造成损失,单位如果想让你赔偿损失首先单位需要拿出证据来证明的,但这种情况下在司法实践中单位一般是拿不出有力的证据出来的/
如果不给你档案可以申请仲裁 如果没有造成损失的话 是不承担赔偿责任的。