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事业单位除带薪休假.以外，领导有权规定一年内只能有五天事假，多了扣钱
事业单位除带薪休假.以外，领导有权规定一年内只能有五天事假，多了扣钱 事业单位除带薪休假.以外，领导有权规定一年内只能有五天事假，多了扣钱，合法吗?
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提问人：ask201……（辽宁－沈阳）
提问时间：2016-11-12 14:43
提问人：ask201……（辽宁－沈阳）
提问时间：2016-11-12 14:43
已有3位律师回答了该问题
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合法。
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你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
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单位在不违法范围内可以做出规定
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