怎么处理才能拿到双倍补偿?
公司按原标准续签 你不签是没补偿,建议你先书面催告公司要求续签合同
您好,可以要求单位和您续签书面劳动合同。
你继续上班。 你有权要求签订无固定期限劳动合同。单位不签合同,你有权要求支付双倍工资差额。 辞退你的话,可要求赔偿。
入股单位辞退你的,应当支付赔偿金。
员工不续签,没有经济补偿。
劳动仲裁索赔
你可以提出要求单位和你续签合同。