先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。

要求单位申报工伤，等级评定有劳动部门指定医院评定，根据等级赔偿

可以申请做鉴定，构成的话应当获得工伤赔偿。
协商不成可以申请劳动仲裁。
有问题请留言，赵律师不接受异地电话咨询。

必须进行工伤认定，在那个医院治疗不影响工伤鉴定。

你好！你先要申请工伤认定，在做伤残鉴定，鉴定出来后才根据你的伤残级别享受工伤待遇。具体建议和律师详谈。

你先要申请工伤认定，在做伤残鉴定，鉴定出来后才根据你的伤残级别享受工伤待遇。在哪个医院治疗不影响工伤认定、鉴定和赔偿。

先要申请工伤认定，然后再做劳动能力鉴定，根据鉴定的结果确定赔偿的标准

针对你的问题答复如下：

      1，属于工伤，先申请工伤认定，鉴定伤残等级，根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果单位没有为你缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由单位全额赔偿。该工伤赔偿，单位拒绝支付的，你应先申请劳动仲裁，要求单位支付赔偿，不服劳动仲裁时，才可以向法院起诉要求工伤赔偿。
      2，在一个月之内单位不申请的，在一个月之后一年之内受伤害职工或者其近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
      3，切记：申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。 
      4，医疗费、停工留薪期工资，住院伙食补助费、护理费等也在单位或工伤保险基金支付的范围。

以上答复，如果满意，敬请采纳，并给予评价。