拖欠员工工资5个月
可以到劳动监察投诉,也可以申请仲裁解决,要求补发工资,给予赔偿。
协商不成可仲裁解决或到劳动监察部门投诉
申请劳动仲裁
您好,可以向当地劳动监察部门反映。
员工有权随时辞职并要求工资,经济补偿
可以联系我们,胜诉后收费