如果是工伤，公司要承担的

看是否构成工伤，如果是的话你们可以要求做工伤鉴定，然后再去处理。

公司初步认定其是否属于工伤，若是工伤，公司承担赔偿。

尽快协商解决。

建议委托律师处理。

如确属工伤，公司应给与解决。