单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。

你爸爸这种情况应该属于工伤，先申请工伤认定，然后再要求赔偿。

尽快申报工伤，停工留薪期原工资待遇不变，具体操作流程可以电话沟通。