您好，这属于工伤，建议先做一个伤残等级鉴定，然后和公司商谈赔偿问题

应该赔偿的

委托律师办理。

您好，可以要求包工头承担人身损害赔偿，包括医疗费和误工费等。

您好，签订了劳动合同吗？建议您先进行工伤鉴定，需要赔偿医疗费误工费残疾补偿金等，建议您来电详询。

被人打断还是机器打断？要看你能不能按工伤处理，不行就按侵权处理。你现在治疗结束没有？建议你委托律师处理啊。

单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。

雇主（工头）需要承担赔偿责任，赔偿项目主要包括医疗费，误工费和伤残赔偿金，具体赔偿金额等伤残鉴定结果出来才能确定，目前医疗费是谁在承担，雇主什么态度？需要知道更详细的信息，以便我帮你解答，如有需要可以电话联系。

您好！建议先和您的包工头协商，要求他们承担人身损害赔偿，也可委托律师，由律师来帮您协商，争取您的最大权益，您说被打断两根手指，能说明事情的具体情况吗？如果被不是因为工作原因，而是被别人殴打，也可以对动手打你的人要求人身损害赔偿。

你这种情况是构成伤残的，先做个伤残鉴定确定伤残等级，再向老板索赔吧。最好委托律师处理

被人打断还是机器打断？要看你能不能按工伤处理，不行就按侵权处理。

您好，建议你先做一个伤残等级鉴定，根据伤残等级来索取赔偿。人身损害赔偿范围包括医疗费、护理费交通费用等等，构成伤残的可以要求伤残补助金。建议您可以来电详询。