截肢了？

您好，建议您先做一个伤残等级鉴定，如有需要，欢迎来电咨询

单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。

雇主（工头）需要承担赔偿责任，赔偿项目主要包括医疗费，误工费和伤残赔偿金，具体赔偿金额等伤残鉴定结果出来才能确定，目前医疗费是谁在承担，雇主什么态度？需要知道更详细的信息，以便我帮你解答，如有需要可以电话联系。

工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。