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劳动纠纷
因为工作有重大过错,与单位协议离职。单位从今年一月份开始就拖欠了我一个月的工资
因为工作有重大过错,与单位协议离职。单位从今年一月份开始就拖欠了我一个月的工资 因为工作有重大过错,与单位协议离职。单位从今年一月份开始就拖欠了我一个月的工资,社保也从去年5月份就一直未交,现在单位因我工作有重大过错为由让我自己缴纳1-9月份的保险,这合理么?
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(辽宁-大连)
提问时间:2016-11-06 11:32
已有
3
位律师回答了该问题
刘哲律师
VIP
2016-11-06 12:46
不合理 。。。
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张亮律师
VIP
2016-11-06 15:37
不合理。可以到劳动监察投诉。
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张俊杰律师
2016-11-06 12:10
不合理 、
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追问:
您好张律师,我该怎么做?
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