新劳动法 合同到期 公司未提前续约 我不想续约了有无赔偿？ 我合同11月5日到期 但公司没有提前和我签续约合同。
直到11月11日才说要我签续约合同。 
但我已经不想在公司继续工作了。 
主管不同意 马上离职，要我持续工作到14号。 
这期间工资怎么算呀？ 
以前公司同事离职都会扣钱，要是也扣我的，合法嘛？ 
还有就是11月7号 由于帮同事打卡，电梯难等，我上电梯后，他们把卡给我，要我代打。我们都没有迟到，但主管说我违法公司规定 要扣500. 员工手册以前说带代打卡罚200.这样合理么？