公司三个月没有发工资,未签定劳动合同、未购买社保,可以追究公司哪些责任?
你好,可以要求支付未签合同期间的双倍工资、补买社保、支付拖欠工资,经济补偿金就1个月工资。
你好,可以主张双倍工资,补缴社保,支付经济补偿金。需要维权的,欢迎致电。
你好!可以主张双倍工资,要求购买社保,支付拖欠的工资和一个月的经济补偿金。
您好,可以要求支付未签合同期间的双倍工资,补买社保,支付拖欠工资,和一个月的经济补偿金。
您好,用人单位应自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则应支付双倍工资。公司依法应当为员工购买社保。提请劳动仲裁应有证明存在事实劳动关系的初步证明。