法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
你好:公司辞退员工以员工生病医疗期满为由解除劳动关系可以吗?
你好:公司辞退员工以员工生病医疗期满为由解除劳动关系可以吗? 你好:公司辞退员工以员工生病医疗期满为由解除劳动关系可以吗?
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(福建-厦门)
提问时间:2016-11-04 09:10
已有
1
位律师回答了该问题
110网律师
2016-11-04 09:47
不可以的
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
公司以旷工四天为由,与怀孕员工解除劳动关系
5个回复
你好黄律师,我想咨询一下,如果生病了公司以生病为由辞退员工,关于赔偿问题
3个回复
请问中级法院可以以员工己签订解除劳动关系协议书为由推翻劳动仲裁裁决吗?本人在一公司工作8个月
9个回复
员工违反劳动纪律,公司可以提前解除与员工的劳动关系吗?
6个回复
怀孕期间公司与员工解除劳动关系
2个回复
你好,我进公司快3月了(试用期3个月),现在公司说想跟我解除劳动关系,让我自己提交辞职报告。而且工资
2个回复
公司拖欠工资,员工是否可以直接通知公司解除劳动关系,不用等30天?
4个回复
都在什么情况下,公司可以和员工解除劳动关系?
4个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点