不合法。可以申请劳动仲裁。

有加班费，因每天上班不超过8小时，每周不超过40小时

不符合
如有进一步的法律需求可以来电来访本律师

违法。收集证据，可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

单位做法是不合法的，单位应当支付加班费，若是标准工时，平时加班应当支付1.5倍，周末加班是2倍；
协商不成，可以申请劳动仲裁要求单位支付加班费，但建议先要保留必要的证据。

原则上，每日加班时间不超过3小时，每月总加班时不超过30小时。
但现在企业一般很难做到。且有可能企业是使用综合工时制，所以加班时间很难统计、举证。
可试申请仲裁。

可以要求支付超时加班的加班费。

按规定，应当是每天不超过8小时，每周不超过40小时，因此，你的情况属于加班，你有权要求公司支付加班费。可以委托律师处理。

违法劳动法规，建议劳动者保留加班证据，尽快提起劳动仲裁。