看具体情况，如果你说的仅仅是同一个法人代表的话，没有证据不一定能计算的

看具体情况，如果你说的仅仅是同一个法人代表的话，没有证据不一定能计算的。

不能。

需要根据具体情况分析，和现在公司签订劳动合同是不是原公司的安排，原公司和现在的公司是否存在隶属关系或者关联关系？若是，可以要求工龄连续计算。欢迎访问专业劳动法网站：www.shldgw.com(上海劳动法律顾问网）

看具体情况，如果你说的仅仅是同一个法人代表的话，没有证据不一定能计算的

不一定能，需要看具体情况。建议来电咨询专业律师。