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劳动纠纷
怀孕病假期的社保问题
怀孕病假期的社保问题 我妻子怀孕接近4各月了,最近身体不舒服需要请假静养。但是去公司请假的时候,他们公司的领导让她签一个请假协议。请假期不给交社保不发基本工资。
请问这样合法吗
问题状态:
已过期
提问人:xutian……(山东-青岛)
提问时间:2012-04-20 17:14
已有
5
位律师回答了该问题
徐志远律师
2012-04-20 18:05
你好;不合法。
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追问:
我老婆得的是痔疮,她现在不和公司签那个协议,领导只给她请了个短假。不知道痔疮这个病,能不能向公司申请长假。如果能那么,现在她的公司声明只能给交产假三个月的保险而且还是自己交,等到回公司上班后报销。
公司应该怎么办?我不知道如何去维权?
回答:
你好;痔疮这个病,一般是不可以请长假的,如果公司不交保险申请劳动仲裁。
康治斌律师
2012-04-20 18:25
不合法。
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110网律师
2012-04-20 22:25
你好:
违反法律,不合法。
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追问:
我老婆得的是痔疮,她现在不和公司签那个协议,领导只给她请了个短假。不知道痔疮这个病,能不能向公司申请长假。如果能那么,现在她的公司声明只能给交产假三个月的保险而且还是自己交,等到回公司上班后报销。其他月份的社保不予缴纳
公司应该怎么办才是合法的?我不知道如何去维权?
回答:
你好
如果单位坚持不缴纳的社会保险费,可以通过劳动仲裁或劳动保障监察要求用人单位支付支付经济补偿金。
武传清律师
2012-04-21 08:49
不合法,可以向劳动监察部门投诉或者申请仲裁。
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追问:
我老婆得的是痔疮,她现在不和公司签那个协议,领导只给她请了个短假。不知道痔疮这个病,能不能向公司申请长假。如果能那么,现在她的公司声明只能给交产假三个月的保险而且还是自己交,等到回公司上班后报销。其他月份的社保不予缴纳
公司应该怎么办?我不知道如何去维权?
回答:
可以向劳动监察部门投诉或者申请仲裁。
110网律师律师
2012-04-21 09:23
严重违法
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追问:
我老婆得的是痔疮,她现在不和公司签那个协议,领导只给她请了个短假。不知道痔疮这个病,能不能向公司申请长假。如果能那么,现在她的公司声明只能给交产假三个月的保险而且还是自己交,等到回公司上班后报销。
公司应该怎么办?我不知道如何去维权?
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