你的证据很困难。

1，没有写进合同，无法证明。最好让公司将此条你的福利再确认。

很难维权

比较难。口说无凭，怎么证明。

员工自愿辞职可不补偿，但在法定情形下依法提出解除劳动关系并保留证据，可争取经济补偿。
用人单位不与员工签劳动合同的，员工可主张双倍工资。若有后续问题可电话联系我

建议补充证据之后，再行维权。否则会因为缺乏证据而难以获得支持。