合同纠纷
我在一家国企签了十年劳动合同，今年10月31日合同到期了，我写了续签无固定限期劳动合同的申请
我在一家国企签了十年劳动合同，今年10月31日合同到期了，我写了续签无固定限期劳动合同的申请 我在一家国企签了十年劳动合同，今年10月31日合同到期了，我写了续签无固定限期劳动合同的申请，单位不愿与我续签，说给我10个月的经济补偿合理，我查了劳动法说是应该给20个月的经济补偿
问题状态：已过期
提问人：ask201……（辽宁－沈阳）
提问时间：2016-11-01 21:12
提问人：ask201……（辽宁－沈阳）
提问时间：2016-11-01 21:12
已有4位律师回答了该问题
-
如果仅签订2次劳动合同，应当支付10个月补偿。
-
你好，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。追问：您好，我想问一下单位这种行为属不属于违法解除劳动合同的行为 -
协商不成，可以申请劳动仲裁维权可白天来电详谈帮你研究个方案
-
可以申请劳动仲裁，需要律师电话联系。。
咨询专业律师
相关咨询
- 十年合同到期，职工没有申请续签劳动合同，企业就可以终止吗 5个回复
- 何律师，您好。本人在事业单位工作十年，合同到期后，我想续签无固定期限劳动合同 1个回复
- 劳动合同在2015年3月到期，今年7月续签合同前，单位要求手写一份申请，内容为:本人合同在2015 0个回复
- 单位干了22年，以前没签过劳动合同，2008年才签了劳动合同，今年到期，如单位不续签怎么办" 。 0个回复
- 单位干了22年，以前没签过劳动合同，2008年才签了劳动合同，今年到期，如单位不续签怎么办" 。 0个回复
- 我在单位干了22年，2008年才签了劳动合同，今年到期，如单位不续签怎么办" 1个回复
- 我在单位干了22年，2008年才签了劳动合同，今年到期，如单位不续签怎么办" 点击修改此咨询 1个回复
- 2008年才签了劳动合同，今年到期，如单位不续签怎么办" 1个回复
