工伤后公司只给10000元补偿,还要我签什么免责协议,事情是
您好,可以起诉解决
双方协商解决,否则起诉
您好,建议起诉解决
对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析。
建议起诉解决
不合理,可以申请工伤认定,要求工伤赔偿
您好,可以起诉解决。。。。。