未与前单位签订劳动合同，只签了一份代理合同，且该单位每月从我的工资里扣除10%作为“合规保证金” 未与前单位签订劳动合同，只签了一份代理合同，且该单位每月从我的工资里扣除10%作为“合规保证金”，如果到期后因为我的原因导致我在那儿开发的客户流失，钱就不退了，最后一份签订日期是2015年5月5日，该协议称协议到期半年后退还那10%。
请问：
1. 单位这种行为是否属于无故拖欠工资？
2. 如退还这部分工资，退还日为非工作日（2016年11月5日，周六），应于哪天归还？