什么属于工伤
先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资等情况确定。
工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔
您好,应当按照雇工类人身损害赔偿来处理。
老板承担责任
属于工伤;不仅仅是医疗费的问题,另有其他赔偿。