劳动纠纷
公司一边以经济性备案裁员，一边大势扩建，并单方面解除劳动，这
公司一边以经济性备案裁员，一边大势扩建，并单方面解除劳动，这 公司一边以经济性备案裁员，一边大势扩建，并单方面解除劳动，这属于违法解除吗？谢谢
问题状态：已过期
提问人：玥（广东－广州）
提问时间：2016-10-27 09:24
提问人：玥（广东－广州）
提问时间：2016-10-27 09:24
已有2位律师回答了该问题
-
不合法，可以要求赔偿。
-
不属于违法解除。
咨询专业律师
相关咨询
- 公司就是以经济性裁员备案，然后公司单方面解除劳动合同，只赔偿 3个回复
- 公司以经济性备案裁员，要裁掉无固定期合同的员工，目前公司还在花一亿六千万在扩建厂房 4个回复
- 公司以经济性裁员为由跟我单方面解除合同是合法的吗？如果合法我 2个回复
- 公司以经济性裁员为由跟我单方面解除合同是合法的吗？如果合法我 2个回复
- 公司单方面要求解除劳动合同，且不及时给予工资、赔偿 3个回复
- 公司单方面要求解除劳动合同，且不及时给予工资、赔偿 2个回复
- 公司单方面提前解除劳动合同 4个回复
- 合同期内，公司单方面解除劳动合同，这样可以得到经济补偿吗？ 5个回复
