公司以经济性备案裁员,要裁掉无固定期合同的员工,目前公司还在花一亿六千万在扩建厂房
员工不可以得到两倍的赔偿
您可以要求公司支付经济补偿金:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
要求公司出具书面的裁员通知,收集被裁员的证据,可以申请仲裁要求支付违法解除的双倍赔偿金。