公司辞退员工,有什么条件才能拿到2N的补偿
根据我国劳动相关法律规定,企业与劳动者一个月内必须签订劳动合同,没有签订劳动合同的从第二个月开始需要支付双倍工资。
要求公司出具书面辞退通知,收集被辞职的证据,如公司无故辞退就是无法解除劳动关系,可以要求公司支付违法解除的双倍赔偿金。
有公司辞退的书面文件
违法辞退的,才可要求2倍的赔偿金。
要证明违法解除,需要根据具体案情具体事实来看。
违法辞退的,才可要求2倍的赔偿金