还未买保险的试用期员工突发脑溢血,医疗费用怎么支付?
1、不属于工伤。2、公司应当在未办理医疗保险的范围内承担责任。3、这个没有法律规定,公司可以从人道主义角度适当支付。
个人认为不算工伤。如您还需进一步的法律咨询,欢迎联系15915859166,qq:435091713,广州熊律师。