辞职时单位要我支付剩余月份的商业医疗保险费用？合法吗？ 我今年7月和该单位签订正式合同，
该单位除了三险一金外还给每个员工购买了商业医疗保险，
一年交付1500元（平均每月125元），
我打算年底12月辞职，
单位以已给我交付1年的商业医疗保险费用为由，
让我吐出剩余月份(次年1月-7月）的商业医疗保险费用（大致是125*7=875元），
等于让我自己购买该商业医疗保险，
请问1.该做法合法吗？
2.为什么不能停保或者是退保？
3.我该如何维护我的利益？