合同纠纷
与公司合同、经济补偿问题
与公司合同、经济补偿问题 我在现在公司已经工作五年零四个月，公司仅在前四年中先后与我签订了两次合同，而后到现在的一年多时间公司没有与我续签；工作五年中每天工作时间都超时4小时，但每个月加班费只有480元，现在公司要求与我解除劳动关系，请问我能得到什么补偿、怎样维护自己合法权益？
问题状态：已过期
提问人：Nananh……（江苏－盐城）
提问时间：2012-04-16 13:14
提问人：Nananh……（江苏－盐城）
提问时间：2012-04-16 13:14
已有6位律师回答了该问题
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可以申请劳动仲裁，要求单位支付双倍工资、经济补偿、加班费、补交社保，建议你委托律师代理应诉，自己个人很难维权，如果需要法律帮助请联系盐城路律师。
追问：您好，我有去劳动监察大队了解情况，可是里面人说我的仲裁时效过期了，怎么回事，怎么办？回答：你可以要求他出具证明，然后向法院起诉。 -
可以申请劳动仲裁
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你的情况符合要求双倍工资等的赔偿。盐城律师服务网
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建议提起劳动仲裁。
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可要求双倍工资及经济补偿金
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可以申请劳动仲裁
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