张亮律师 VIP2016-10-26 17:39

可以要求赔偿。

根据工作年限，单倍或双倍赔偿，需要了解具体情况才能答复单倍或双倍！

你好，根据劳动者的工龄要求单位支付经济补偿金

你好，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
　　劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
　　本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

可以获得补偿金。根据工作年限计算。

你好，每工作一年支付一个月的工资，N+1

每工作满一年支付一个月工资补偿,六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。违法解除双倍赔偿。

根据工作年限，单倍或双倍赔偿，需要了解具体情况才能答复单倍或双倍！