公司为了一点小错误,要让我调岗(同一部门但具体负责的工作内容不同)
一般没有。
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
可以要求
你可以拒绝调岗 要求按原岗位继续履行合同
有权要求
“一点”这个错误标准通过什么可以确认?
要看公司调整岗位是否合理,请预约律师当面详细咨询。