劳动纠纷
合同期内单位停工资停社保，劳动者申请劳动仲裁后，单位发限期返岗通知欲不赔偿并以此为由解除劳动关系，劳
合同期内单位停工资停社保，劳动者申请劳动仲裁后，单位发限期返岗通知欲不赔偿并以此为由解除劳动关系，劳 合同期内单位停工资停社保，劳动者申请劳动仲裁后，单位发限期返岗通知欲不赔偿并以此为由解除劳动关系，劳动者该怎么办？
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提问人：136884……（四川－成都）
提问时间：2016-10-25 16:52
提问人：136884……（四川－成都）
提问时间：2016-10-25 16:52
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你好！按照劳动仲裁程序继续处理。
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你好，可以再申请劳动仲裁维权。
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您好，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
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你好，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权
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你好，可以再申请仲裁维权
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你好！按照劳动仲裁程序继续处理。
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