合同纠纷及工伤赔偿
你与公司之间视为已订立无固定期限劳动合同,你应当享受相关劳动保险待遇,六级伤残可赔偿16个月本人工资,难以安排工作的按月发给本人工资的百分之六十。如果要解除劳动关系,还应享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。