劳动纠纷
未签合同，工作不到一个月被炒
未签合同，工作不到一个月被炒 我2012年3月19号进去一家企业工作，4月14号上面经理跟我谈话说这个新项目资金上有问题说要我离职，我刚入职的时候就说要签劳动合同，他说都没签了，我发现我的一些同事也是没签的。现在他们不要我了，我能得到什么补偿？
问题状态：已过期
提问人：chimin（河北－廊坊）
提问时间：2012-04-14 20:30
提问人：chimin（河北－廊坊）
提问时间：2012-04-14 20:30
已有3位律师回答了该问题
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你好，可要求继续履行劳动合同或者要求单位支付赔偿金
追问：谢谢，可是我没劳动合同，以什么依据来继续履行合同，他们会不会以适用期不符合用人要求为由于终止呢，劳动法上有这一条的。 -
一般的，不需要补偿。
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工作满一年补偿一个月工资，另外可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资
追问：谢谢，但是现在我是未到一个月。他们会不会以适用期不符合要求为由呢？
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