合同纠纷
公司重组，法人更埃，前仺同未到期，现要求员工重新签一份合同，工龄连续
公司重组，法人更埃，前仺同未到期，现要求员工重新签一份合同，工龄连续 公司重组，法人更埃，前仺同未到期，现要求员工重新签一份合同，工龄连续，囗头承诺薪酬不变，因我年龄大了还有一年半退休，不想签，合法吗，有泾济补偿吗
问题状态：已过期
提问人：燕子（安徽－马鞍山）
提问时间：2016-10-22 18:49
提问人：燕子（安徽－马鞍山）
提问时间：2016-10-22 18:49
已有2位律师回答了该问题
-
你好：要签合同的
-
按合同约定处理
咨询专业律师
相关咨询
- 08年后连续两次续签劳动合同，现合同到期，公司不续签，员工要求赔偿的金额，是N还是2N？ 2个回复
- 公司要求第三方派遣员工合同到期改签为正式工，但公司被其他公司收购，收购公司是否会承认原工龄？ 5个回复
- 合同到期后公司要求员工跟总公司续签，工龄及工作地点都不变，公司，这样做合法吗？ 1个回复
- 公司更换法人和名称，要求员工写辞职报告后，重新签新合同 6个回复
- 请问公司更名换法人终止原劳动合同并要求员工重新签合同，员工的 5个回复
- 公司重组，公司要求重签合同，员工拒签会有什么后果？公司能以员工拒签合同的理由解除劳动合同而不给补偿金 1个回复
- 集团新成立一家公司，原公司还在，要求员工和新公司重新签订无固定合同，如果不签会有什么后果 3个回复
- 合同到期，员工能否要求公司在离职当天结算所有的工资 8个回复
