本人在一家乡镇卫生院工作，科室属于承包的，上个月工作14天，加班4次 本人在一家乡镇卫生院工作，科室属于承包的，上个月工作14天，加班4次，然后由于国家政策问题科室停业整顿，老板未说辞退我，本人也未提辞职，一直等消息，今发上月工资500，之前签订了合同1500底薪加提成，现因工资问题僵持不下，老板坚持500，该怎么解决。谢谢。