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怀孕7个月，公司要求签停薪留职申请，给上保险，请问协议有法律效率吗？如果公司不给上 怀孕7个月
怀孕7个月，公司要求签停薪留职申请，给上保险，请问协议有法律效率吗？如果公司不给上 怀孕7个月 怀孕7个月，公司要求签停薪留职申请，给上保险，请问协议有法律效率吗？如果公司不给上 怀孕7个月，公司要求签停薪留职申请，协议上写着公司给上保险，但只有领导签字，没有盖公章，那协议受法律保护吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2016-10-21 11:55
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2016-10-21 11:55
已有3位律师回答了该问题
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申请劳动仲裁
追问：这份合同有效吗？ -
您好，建议您协商为主，协商不成诉讼维权
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原则上合同自签订之日起生效
咨询专业律师
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