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怀孕7个月,公司要求签停薪留职申请,给上保险,请问协议有法律效率吗?如果公司不给上 怀孕7个月
怀孕7个月,公司要求签停薪留职申请,给上保险,请问协议有法律效率吗?如果公司不给上 怀孕7个月 怀孕7个月,公司要求签停薪留职申请,给上保险,请问协议有法律效率吗?如果公司不给上 怀孕7个月,公司要求签停薪留职申请,协议上写着公司给上保险,但只有领导签字,没有盖公章,那协议受法律保护吗?
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(北京)
提问时间:2016-10-21 11:55
已有
3
位律师回答了该问题
李建成律师
2016-10-21 12:00
申请劳动仲裁
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追问:
这份合同有效吗?
姚志斗律师
2016-10-21 12:04
您好,建议您协商为主,协商不成诉讼维权
电话咨询
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顾倩团队律师
2016-10-21 12:13
原则上合同自签订之日起生效
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