合同纠纷
关于离职合同问题
关于离职合同问题 我的劳动合同是2年的，在差不多1年多的时候，签了一份劳动合同的附件，上面说我要在这个公司服务两年，如果不能达到他的这个要求的话 要赔偿6个月的工资，但是我现在想离职，请问可以吗？
问题状态：已过期
提问人：knight……（江苏－苏州）
提问时间：2012-04-11 14:22
提问人：knight……（江苏－苏州）
提问时间：2012-04-11 14:22
已有11位律师回答了该问题
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合同上有约定的，按约定，没有约定的可以协商解决。
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合同上有约定的，按约定，没有约定的可以协商解决。
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合同是有效的，必须按合同上约定履行，建议你不要离职。
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依照合同约定
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合同上有约定的，按约定，没有约定的可以协商解决
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按附件执行的。
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不需要赔偿的。
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合同上有约定的，按约定，没有约定的可以协商解决
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无专项培训的，辞职时不必赔偿。
不必赔偿。 -
合同上有约定的，按约定，没有约定的可以协商解决。
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