赔偿问题 我与公司签订的一年合同早就到期了，之后一年多就没有重签订合同，保险一直在买，但之后因公司出了问题，辞去大部分人员，我们几个留守人员也直接减低很多工资，口头上说几个月可以有个结果，结果快四个月了也没结果，现在因工资低，又没事情做，想离职，想应该和前一批被辞退人员享受同等赔偿待遇，可目前公司领导都逃避这问题，公司混乱，我们公司有政府参股，出了事后一直拖，推卸责任……像我这种情况有没有依据可以顺利离职并得到补偿？