法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
我在九月份写辞职信离职,公司不发工资,现在申请劳动仲裁,后天开庭了
我在九月份写辞职信离职,公司不发工资,现在申请劳动仲裁,后天开庭了 我在九月份写辞职信离职,公司不发工资,现在申请劳动仲裁,后天开庭了,我们的证据就只有劳动合同和邮寄辞职信的快递单,工牌,工资条都没有,这样胜算有多大?
问题状态:
已关闭
提问人:ask201……(广东-广州)
提问时间:2016-10-17 19:28
已有
0
位律师回答了该问题
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
已离职,申请劳动监察部门了,公司现在公司暂扣工资怎么办,
2个回复
公司没有与我签订劳动合同,但有买社保,我现在离职,公司还拖欠一个月工资,现在已申请劳动仲裁,我能要求
2个回复
公司没有与我签订劳动合同,但有买社保,我现在离职,公司还拖欠一个月工资,现在已申请劳动仲裁,我能要求
0个回复
单位与员工签订了配送协议,员工离职向劳动仲裁申请未签劳动合同要求支付双倍工资,仲裁裁定此协议不是劳动
2个回复
离职的时候因为公司欠发工资,就申请劳动仲裁,然后公司威胁我,说要是仲裁
8个回复
因公司拖欠社保及工资而申请辞职,但辞职申请报告上写个人原因,现在离职半年了
0个回复
未与公司签定劳动合同,工作10个月,现已离职15天,能否申请仲裁补偿劳动期间双倍工资
1个回复
公司因为没签合同也没缴纳医社保,要员工办理辞职才发工资,这种情况我们要办离职还是直接申请劳动仲裁
2个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点