法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
申请离职,公司让签一个半年不能从事本行业的协议,否则不给发工
申请离职,公司让签一个半年不能从事本行业的协议,否则不给发工 申请离职,公司让签一个半年不能从事本行业的协议,否则不给发工资
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(河北-唐山)
提问时间:2016-10-17 16:40
已有
2
位律师回答了该问题
郎海华律师
2016-10-17 16:51
你是做什么工作的
电话咨询
在线咨询
熊敏律师
2016-10-17 17:03
应当支付相应的竞业补偿金,否则可以从事本行业
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
我与之前的公司签订了保密协议,离职后半年内不许从事本行业,现在我离职一个月
2个回复
原来没签订劳动协议,离职时公司要求签保密协议,并且5年内不能从事本行业,这样合法吗?我可以拒绝吗?
3个回复
公司劳动合同上说离职两年内不得从事本行业,否则交违约金是什么
1个回复
工作半年,公司未与员工签订劳动合同,员工没提前一个月申请辞职就离职
1个回复
我在一家店里当伙计半年。去的时候签了一份3年的保密协议,离职后还不能从事关于店里的一切活动
1个回复
我离职后,在公司签了保密协议,公司在协议上写了我36个月不能在五公里内不能从事此行业
3个回复
和公司签过了半年不能离职,否则赔偿8000元的合同。 现在我怀孕了,可以离职吗
7个回复
离职时公司让签半年内不能从事同行工作合法吗?
2个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点