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无故降薪如何要求赔偿？
无故降薪如何要求赔偿？ 公司在我不同意的情况下给我降薪了，我目前想再干几个月再离职，我口头上不同意给我降薪，也没有变更合同，是否可以在我降薪几个月后我离职时再仲裁补回被扣的钱？
我们去年的年终奖还有一部分没有发，公司规定是第二年6月份发，我是否可以要回这部分？
我们去年的年终奖还有一部分没有发，公司规定是第二年6月份发，我是否可以要回这部分？
问题状态：已解决
提问人：1悟空23（辽宁－沈阳）
提问时间：2012-04-05 08:44
提问人：1悟空23（辽宁－沈阳）
提问时间：2012-04-05 08:44
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可以的，因未经你同意单位单方降薪属于违法
已有5位律师回答了该问题
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可以，仲裁时效是一年。
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可以申诉，是您的权利。
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您好，
可以通过法律救济，维护您的合法权益。 -
可以要求补少发工资。
奖金部分也可以要求。
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