在事业单位工作，工龄二十三年，在编，无过错，单位能随便辞退吗

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在事业单位工作，工龄二十三年，在编，无过错，单位能随便辞退吗在事业单位工作，工龄二十三年，在编，无过错，单位能随便辞退吗

问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2016-10-13 22:50

已有4位律师回答了该问题

李建成律师2016-10-13 22:52

申请劳动仲裁

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徐卫东律师2016-10-13 23:00

协商不成，人社局投诉

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申维丰律师2016-10-13 23:00

您好，申请劳动仲裁

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宋超律师2016-10-13 23:26

你好，单位违法辞退可以主张经济补偿，经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。单位提出解除劳动合同，应该提前30天书面通知你，如没有，其应支付1个月工资作为替代金，即通常所说的N+1。

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