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劳动纠纷
有关临时工劳资问题
有关临时工劳资问题 2月份,我司招聘了一部分来自四川彝族的临工,当时和工头签述到2012年10月31日,但现在此部分员工要提前辞职并要求厂方予以马上结算其3月份的工资,但我司定单多并已经回复好客人的交期,严重影响了我司生产计划,请问公司该怎么做才好?能要求对方赔偿损失吗?
问题状态:
已过期
提问人:QZZHON……(广东-东莞)
提问时间:2012-04-02 19:39
已有
1
位律师回答了该问题
110网律师
2012-04-04 10:01
可以进行协商,如对方违法劳动合同法的规定解除合同给你造成损失的,可以要求赔偿,但是赔偿的依据法律有明确规定,对你的这种情况是不能要求赔偿的。
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