你可以向辖区劳动监察部门投诉，必要时，你也可以直接申请劳动仲裁。维护你的合法权益。

建议你到你单位所在区劳动局的劳动仲裁委员会申请仲裁，要求单位支付未与你签订劳动合同期间十一个月的双倍工资，并补交社保。

仲裁。